社保纠纷咨询
2017年入职的公司,它自身出事故解散了我们,因为不太懂社保,2019年7月我现在入职单位交社保通知我欠社保养老和医疗,我才知道它没给我解除劳动关系,社保部门说它的公司还能查到,我还是在职状态。原公司法人相关人员没给我解除劳动关系,我只能找到一两个原领导,说都是自己补交社保。我想知道我能让原单位给我补上犹豫它们的原因,我欠的社保吗?有一些员工自己去解除劳动关系,把我拉下了也没通知我。我想知道它是不是应该有义务自己解除我的劳动关系,今天我母亲去社保询问,说这个公司还在,可我早就不在那里工作了。这件事该怎么办?
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷 8位律师回答
劳动纠纷 1位律师回答
员工工作失职,迟到早退,旷工,给他降职降薪。他不配合,发了被迫离职通知,公司也给他发了辞退通知。现在可能要仲裁,请问劳动仲裁官司价格如何收费
劳动纠纷 1位律师回答
劳动纠纷 3位律师回答
劳动纠纷 3位律师回答
劳动纠纷 1位律师回答
劳动纠纷 4位律师回答
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
公司停工停产要求员工请事假复,扣除当月的基本工资补助等,是否违法,员工如何处理
劳动纠纷
同一个老板,老公司没有续签劳动合同,调到新公司目前7个月没有签劳动合同
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
办理社保视同缴费年限审核,当期在服务事业单位自动离职,服务工作年限不能算视同缴费吗?
劳动纠纷