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    于2018年6月入职，试用期一个月，到2019年7月正式满一年，可工作一年之内没有签订劳动合同

    云南-昆明抵押担保人气（） 发表于：2019-08-01 18:45

    于2018年6月入职，试用期一个月，到2019年7月正式满一年，可工作一年之内没有签订劳动合同，在2019年8月1号把我们无故辞退，现在想申请劳动仲裁，老板知道后威胁我们必须跟他签订保证书不能告他，不然就不发七月份工资，现在想咨询劳动仲裁之后会怎么判，老板应该补给我们多少钱

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