工厂收童工，童工现已死亡可以要求工厂赔偿吗？
2003年10月29日出生的孩子被某电子厂在2017年3月（孩子当时13岁半）录用至2019.6月死亡，死亡时15岁半，已经两年多工龄。孩子在工厂时发病至病重，多次给主管提及，但是工厂不管不问，孩子仍然带病加班加点工作一周，最后实在不行，工厂也没有救治，直接给送上车回老家，下车后就倒地送医，不到半天死亡，很多检查都没有来得及进行。医生给出具了死因：1，重症肺炎，脓毒血症，呼吸衰竭；2.多器脏功能障碍；3，电解质紊乱。最后的临床表现是呼吸衰竭死亡。人社局调查确实非法了使用该童工，工厂也交了人社局罚款，但是工厂瞒报一年。工厂对家属不管不问，推卸责任，不接电话不回信息，家是河南农村，属于南水北调移民，家庭非常困难，父亲因此偏瘫，母亲也接近崩溃痴呆，确实需要救助。
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买了一批地砖，要求是优等品，货物发来之后残次品，多数都是破损的，要求退货退款，商家不同意只同意赔偿，且赔偿跟损耗差距太大
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我在专柜上班 但是公司说经营不善亏本彻底 公司要撤走我这个地区的柜 也没有提前一个月通知我说要撤柜 那么我还有没有赔偿金 有的话应该是多少 上了不到半年的班
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