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    劳动合同纠纷咨询

    山东-青岛劳动纠纷人气( 发表于:2019-10-23 17:26

    城阳事业单位事业编制,聘期内辞职,合同规定有违约金,是未达到年限的工资用量。请问违约金额度如何计算?违约金太高有失公平公正怎么办,谢谢

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