(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这里的加班费是指一共3倍吗?也就是当日工资的基础上,额外再支付2倍工资?
你好,如果已经签无固定期限劳动合同,公司可以随时开除吗?需要提前一个月吗?公司主动提出开除需要给劳动者赔偿吗?
合同纠纷
劳动者在同一单位连续工作满十年,提出和企业签订无固定期限劳动合同,但是企业决定不与员工续签劳动合同,这样员工应得到怎样的补偿金呢?
经济纠纷 1位律师回答
为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定了劳动法,谁能具体说明下
婚姻家庭
我妹妹大学刚毕业,在一家公司应聘并参加实习,当时公司说是带薪实习的,但是后来却拒绝发工资,请问要如何维护劳动者权益?
劳动纠纷
单位趁我离职对我百般压榨,东扣西扣,最后一个月的钱都不剩下多少了,更别说什么奖金之类的,没有法律保护这一块的权益吗?
法律顾问 1位律师回答
你哈哦,律师,我想咨询一下,我给您工作的企业,已经工作快两年了一直没有给我们缴交社会保险,请问未依法为劳动者缴纳社会保险费能不能强制终止劳动合同?
合同纠纷 2位律师回答
劳动纠纷 1位律师回答
劳动纠纷 1位律师回答
我现在在一家公司上班,老板每天让我们从早上七点工作到晚上九点。是不是违背劳动者的合法权益了?法律规定劳动者的合法工作时间是每天多少
劳动纠纷 1位律师回答
人身损害