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    工资可以随意降吗？该怎么维权？

    江苏-常州劳动纠纷人气（） 回答（1）发表于：2019-12-06 13:59

    我们是包月工资，老板突然说效率不好，说降工资，但员工没同意，请问我们该怎么办

    1位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 顾问团律师–大律师网

      常州顾问团律师

      18046294923（咨询请说明来自大律师网）

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      江苏 常州 解答问题：5244条

      你好，用人单位不得单方面调整劳动工作岗位,也不能随意降低其工资报酬。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司足额支付工资。

      回复于 2019.12.06 18:22

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