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    工作三个月,因为不签人事所列的补充条款而被人事要求解除试用期,这个是有法律依据的吗

    山东-烟台破产解散人气( 发表于:2019-12-07 10:57

    工作三个月,因为不签人事所列的补充条款而被人事要求解除试用期,这个是有法律依据的吗

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