我在一个单位连续工作了二十八年,一开始几年签订了书面合同,中间几年没有与我签订书面合同
我在一个单位连续工作了二十八年,一开始几年签订了书面合同,中间几年没有与我签订书面合同,但我一直在该单位工作,从2013年开始又走派遣公司途径每年一签,就是一年一签书面合同形式签订书面合同,我这种情况我可以要求与该用人单位签订无固定期限合同吗?如果用人音准不周同意签订无固定期限合同,我该如何维权?
劳动者在同一单位连续工作满十年,提出和企业签订无固定期限劳动合同,但是企业决定不与员工续签劳动合同,这样员工应得到怎样的补偿金呢?
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你好,我71年出生,以合同制工人的身份自己补缴社保15年,进了新单位七年连续缴社保,请问什么时候退休?
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新劳动法规定:病假最长可以连续休多长时间,休病假期间工资如何算法?另咨询:刚到一新单位上班,试用期期间是否可以随时辞职,并且不用提前通知单位?
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企业提出终止,连续工作12年但是没有固定期限劳动合同,企业的作法合理啊?我应该怎样做才能获得最大的经济利益
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