咨询内容:单位未及时跟职工签订劳动合同（从开始工作后三个多月才签定）职工怎么争取权益；单位主动辞退员工经济补偿金怎么算；辞退时未提前一个月书面通知职工（当天辞退
咨询内容:单位未及时跟职工签订劳动合同（从开始工作后三个多月才签定）职工怎么争取权益；单位主动辞退员工经济补偿金怎么算；辞退时未提前一个月书面通知职工（当天辞退，次日生效）该怎么补偿职工。
1位律师回答
未到所面谈，律师回答仅供参考
18046294923（咨询请说明来自大律师网）
咨询我你好，可以打劳动监察热线“12333”投诉，也可以到当地劳动监察部门窗口当场反映情况，同时在职期间或者离职之后收集存在劳动关系证明和未签合同、终止合同未提前通知的证据向当地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
赔偿：1、未及时签订劳动合同赔偿，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；
2、每工作一年支付一个月工资的经济补偿金。用人单位违法解除劳动合同的，要双倍支付经济补偿金，即每工作一年支付两个月工资的经济补偿。
3、代通知金，即我们平时常说的“N+1”补偿方案中的“1”，依据《劳动合同法》第40条规定，企业在法定情形下解除员工劳动合同，如未提前30日书面通知员工，则应以支付1个月工资的作为该30日通知期的替代。
回复于 2020.03.06 09:31
京东金融平台现在发展到了什么规模，法定代表人是谁？如果要起诉它要以什么方式？单位矩阵是否和法律有关系？
合同纠纷
我外派到其他单位发生工伤，工伤谁负责？用人单位和其他单位都有责任吗
刑事辩护 1位律师回答
单位要开无犯罪证明，公司给了介绍信派出所不给开怎么办，说是不知道这个证明
刑事辩护
合同纠纷
79年的时候老公因为工伤去世，我没有经济条件，现在自己77岁了，无依无靠，可以找当初老公在的单位解决生活费吗
房产纠纷
请问本人在工地上班，因为不小心受了工伤，很严重，但是没有签署劳动合同，现在可以要求单位赔偿吗
婚姻家庭
请问，我是安徽黄山人，本来在单位做计时工，后来出了工伤，单位却一直不发受工伤期间的工资，我该怎样维护自己的权益
婚姻家庭
在一家公司待了将近20年了，请问单位有没有权单方面解除合约？要是有，我该如何维权？请律师告知我，谢谢。。
经济纠纷
我是一名初中教师，今年开学没有通知我去上班，难道我是被辞退了，按道理不可能，我没有违反任何规定，现在我应该怎么办？在线急等，谢谢。。
经济纠纷
我爸是事业单位人员，工龄已经有25年，因为身体原因，可以办理离岗待退吗？具体怎么做？知道的朋友告诉我，谢谢。。
经济纠纷
