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    员工因个人原因提出离职后,又以公司未缴纳社保为由起诉公司,要求支付经济补偿,是否合法?

    云南-昆明经济纠纷人气( 回答(1)发表于:2020-03-12 13:08

    员工因个人原因提出离职后,又以公司未缴纳社保为由起诉公司,要求支付经济补偿,是否合法?有什么法律处理意见?

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