我的母亲今年56岁，是一个环卫工人，工作五年，已签合同，每月工资固定2000，常年拖欠工资（一般6到8个月会不会一起发）并且没有高低温补贴- 法律咨询

我的母亲今年56岁，是一个环卫工人，工作五年，已签合同，每月工资固定2000，常年拖欠工资（一般6到8个月会不会一起发）并且没有高低温补贴

广东-广州倾销补贴人气（）发表于：2020-03-14 19:36

我的母亲今年56岁，是一个环卫工人，工作五年，已签合同，每月工资固定2000，常年拖欠工资（一般6到8个月会不会一起发）并且没有高低温补贴，近期政府将环卫工作外包给地方企业，于是我母亲及其同事就想申请工时补贴，据说一年是补一个月，新公司说要招聘原来的员工继续工作，本来已经商量好了要签了，前两天新公司打电话说，如果需要工时补助，就不能签合同，打电话给政府卫生所负责人，也是这样说。要补助新公司就不要你们做。不要补助就可以做下去，你可以先做半年，半年可能会补给你。请问政府这样做合理吗，新公司签约了，就算不能补助了吗。

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