请问竞业限制协议补偿金如何确定?有具体规定吗?
请问竞业限制协议补偿金如何确定?有具体规定吗?
2位律师回答
未到所面谈,律师回答仅供参考13918006377(咨询请说明来自大律师网)
咨询我《劳动合同法》第23条规定:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 上海市高级人民法院《关于适用《劳动合同法》若干问题的意见》第13条规定:劳动合同当事人仅约定劳动者应当履行竞业限制义务,但未约定是否向劳动者支付补偿金,或者虽约定向劳动者支付补偿金但未明确约定具体支付标准的,基于当事人就竞业限制有一致的意思表示,可以认为竞业限制条款对双方仍有约束力。补偿金数额不明的,双方可以继续就补偿金的标准进行协商;协商不能达成一致的,用人单位应当按照劳动者此前正常工资的20-50%支付。协商不能达成一致的,限制期最长不得超过两年。
回复于 2020.03.23 09:32
劳动纠纷 1位律师回答
律师好。请问:公司与本人签订的 竞业限制 期限为5年,这个条款有效吗?
合同纠纷 1位律师回答
法律顾问
各位好,请问现在准备离职,单位提出要签订一个竞业协议,如果协议中没有提出经济补偿和期限的话,协议是否生效
合同纠纷 1位律师回答
竞业协议中有这样一项:“甲方在支付乙方工资报酬时,已经考虑到了乙方离职后应当承担的保密义务,故而无须再乙方离职时另外支付保密补偿费”。请问这种协议规定合法吗?
劳动纠纷
我现在的这家公司和我将要去的另一家公司是同行,请问问行业中竞业禁止是多长时间呢?我什么时候可以去另一家公司上班?
法律顾问
合同纠纷
我跟一家鞋的企业合同,签订了竞业鞋业,三年内不从事相关行业,现在单位要给我赔偿多少啊
法律顾问 3位律师回答
合同纠纷 2位律师回答
在一家公司做了网站推广工作,后来想辞职结果被通知禁止再从事同种行业的工作,而且公司负责人还跟同行串通不允许再进入这个行业
法律顾问