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    19年10月底面试一家公司通过后直接签了劳动合同，一式两份该公司全部收走了，至今20年3月底了因公司原因导致一直没有上班

    广西-柳州劳动纠纷人气（） 回答（1）发表于：2020-03-27 13:33

    19年10月底面试一家公司通过后直接签了劳动合同，一式两份该公司全部收走了，至今20年3月底了因公司原因导致一直没有上班，目前我怀孕快四个月了，公司不给我买五险，说要等我上班以后才买，并且我不是正式员工，请问我能要求他给我补交五险吗？合同不在我这我没办法直接去社保局举报，我该怎么办

    1位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 顾问团律师–大律师网

      柳州顾问团律师

      18046294923（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      广西 柳州 解答问题：7275条

      你好，在没有签订劳动合同的情况下，证明劳动关系方面的证据还可以是：<br>1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录（最好有单位盖章确认）、职工花名册；<br>2、用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费的记录；<br>3、用人单位向劳动者发放的”工作证””工牌”等能够证明职务职位身份的证件；<br>4、劳动者填写的用人单位招工招聘、招用记录；<br>5、用人单位的考勤记录（考勤表、出勤卡等）；<br>6、其他劳动者的证言；<br>7、其它能够证明劳动者与用人单位存在事实劳动关系的证据。如载有劳动者名字的用人单位的各种文件等。

      回复于 2020.03.27 13:45

      您好，是这样的，我已经签了合同的，但未用工，这样能要求公司自签合同起给我买五险吗

      发布于 2020.03.27 13:45

      当事人追问
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