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    未和原单位解除劳动关系,在新单位工作2年7个月(含2月份和3月份因为疫情单位要求在家待岗)

    陕西-西安工程建筑人气( 发表于:2020-03-30 01:19

    未和原单位解除劳动关系,在新单位工作2年7个月(含2月份和3月份因为疫情单位要求在家待岗),新单位因为经营困难口头解除工作关系,也没有提前30天通知,这种情况是否适用劳动法?应该从那几个方面维权?可以索赔多少?上年度月平均工资7000元。

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