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    您好,我与2019年12月30日入职石家庄市一家工程类装修公司,约定工资为基本工资5000元

    河北-石家庄工程建筑人气( 回答(1)发表于:2020-04-02 09:11

    您好,我与2019年12月30日入职石家庄市一家工程类装修公司,约定工资为基本工资5000元,再加提成,但是提成没有约定比例。一直到春节假期,无缺勤。春节期间因疫情影响,公司老板让我在家休息,期间大部分员工是在上班。我于2020年2月10日来公司上班,工作三天后,公司老板给我发微信说因为疫情需要,减少在岗人员,让我在家休息。直到2020年3月26日,我问老板什么时候复工,老板回复说第二天再定,于是我于2020年3月27日给老板打电话,老板说让我2020年3月30日复工。复工之后我找老板问关于签劳动合同、工资发放、疫情期间停工补助等问题,老板给我回复试用期按3个月,每个月按24天算,以出勤天数为准,出勤够三个月转正才签劳动合同,现在老板有意辞退我,请问我能领到多少工资?疫情期间我是否能有停工补助?从2019年12月30日上班以来,一次工资都没有发过。

    1位律师回答

    未到所面谈,律师回答仅供参考
    • 闫建秋律师–大律师网

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      河北 石家庄 解答问题:1801条

      协商不成可以在证据支持的情况下通过法律途径维权。需要证据证明你所述约定内容。

      回复于 2020.04.02 21:28

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