请教一个问题,我从1993年开始工作,一直在某集团公司工作,劳动合同到2019年11月14日到期。
请教一个问题,我从1993年开始工作,一直在某集团公司工作,劳动合同到2019年11月14日到期。到期后有人力资源部门的人员电话通知签订合同。因为集团公司以优化劳动岗位的名义让两千多人待岗,一直考虑是否签订有固定期限合同还是无固定期限合同,中间没有停止工作,工资等照常发放。从2020年1月1日开始把我们的工资做待岗处理。我现在考虑与集团解除劳动合同,当时人力资源的人说是签订辞职申请,她们才可以帮助申请领取改制补偿金。但是在4月14日签订辞职申请后,4月17日通知我说,公司不批准兑现改制补偿金,原因就是连续几个月没有签订劳动合同,请问如何能够收到我的改制补偿金。
1位律师回答
未到所面谈,律师回答仅供参考2008年的时候办的独立子女证,现在没有工作了,政府会有什么政策,补贴吗
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我们帮一家工厂安装设备,已经安装好了,但是雇主一直不给我们钱怎么办?如何动用法律武器?在线急等、谢谢。
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