劳动合同即将到期人事通知合同到期不再续签,并交接工作到合同期限后的10天,告知本人钉钉提交自动离职审批
劳动合同即将到期人事通知合同到期不再续签,并交接工作到合同期限后的10天,告知本人钉钉提交自动离职审批,本人不愿提交,要求合同到期后离职当天单位照常支付本月工资并赔偿一个月工资,公司不同意,咨询劳动监察大队电话说需要公司开书面不愿续签合同通知等,但公司不愿开并且一直强迫本人提交自愿离职申请,而且没有微信聊天记录 因为每次谈话都是人事直接叫我去办公室面谈,只有录音,请问这情况走仲裁该如何申请对我更有利呢
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未到所面谈,律师回答仅供参考劳动纠纷 1位律师回答
劳动纠纷 1位律师回答
劳动纠纷
公司人事为做人员增减,将我的住房公积金错交给离职员工,我要求公司给我缴纳漏缴的住房公积金,公司的人事说要等他追缴回错缴的公积金,才可以给我缴纳,请问这样合理吗?
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交通事故
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你好,请问该如何写人事诉讼书?具体还要准备哪些材料?请律师们指导我该如何写,在线急等,谢谢。。。
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现在想跟别的单位签合同或劳务协议,可是和原单位的劳动人事关系还没有解除
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公司的人事月初提交辞职报告。月中不告而别,突然离职,离职手续没交接好,现在发现很多东西对不上帐,企业要怎么追究责任?
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