}
当前位置： 首页>> 法律咨询>> 咨询详情

    因疫情影响，公司采用降薪30%，但没有缩短工时，也没有说到什么时候截止，是否合法

    浙江-丽水法律顾问人气（） 发表于：2020-06-15 12:42

    因疫情影响，公司采用降薪30%，但没有缩短工时，也没有说到什么时候截止，是否合法

    没有符合您的答案？立即在线问律师
    推荐: 浙江律师 丽水律师 法律顾问律师 丽水法律顾问
    相关咨询
    热门推荐
    热门律师推荐
    同省律师：
    杭州律师 宁波律师 温州律师 嘉兴律师 湖州律师 绍兴律师 金华律师 衢州律师 舟山律师 台州律师 丽水律师
    同区律师：
    莲都区律师 青田县律师 缙云县律师 遂昌县律师 松阳县律师 云和县律师 庆元县律师 景宁畲族自治县律师 龙泉市律师
    专长律师：
    丽水股权纠纷律师 丽水商品房买卖律师 丽水融资租赁合同纠纷律师 丽水保健品诈骗罪律师 丽水特殊标志合同纠纷律师 丽水农村宅基地律师 丽水窝藏包庇罪律师 丽水借款协议律师 丽水土地拆迁赔偿律师 丽水互联网保险合同纠纷律师 丽水非法经营罪辩护律师 丽水公司股权律师 丽水证券诉讼律师 丽水著作专利律师 丽水交通事故工伤律师 丽水股权赠与合同律师 丽水涉外融资律师 丽水股权清算律师
    在线咨询

    浙江

    地区专长律师推荐

    推荐律师

    更多+

    热门法律咨询

    更多+
    婚姻家庭
    刑事辩护
    知识产权
    合同纠纷
    债权债务
    公司法务
    劳动纠纷
    房产律师
    医疗纠纷