工伤康复期间，公司少发工资怎么办？
工伤康复期间，公司少发工资怎么办？
1位律师回答
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18046294923（咨询请说明来自大律师网）
咨询我国务院《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》第五章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
回复于 2020.07.07 16:27
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交通事故，我们告他们，后期治疗他们赔钱了，可到最后病人还没康复，我们还能告吗
交通事故 1位律师回答
劳动纠纷 1位律师回答
请问交通事故 对方全责 我是受害者 脸部十几针 耳朵二十多针 康复后怎么问责任方赔偿 事故已导致破相
交通事故 1位律师回答
请问头部受伤康复后防后遗症做去法医签定能证明是此事故影响的吗
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交通事故 1位律师回答
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律师你好，我已经申请了工伤鉴定，现在手指康复，请问一下律师如果我今天做工伤鉴定，一个月的时间鉴定结果会不会出来，非常感谢您 我现在做鉴定的话需要多长时间，鉴定结果才出来？
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