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    员工早退受伤属于工伤吗？

    广东-深圳劳动纠纷人气（） 回答（1）发表于：2020-07-14 11:44

    员工早退受伤属于工伤吗？

    1位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 顾问团律师–大律师网

      深圳顾问团律师

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      广东 深圳 解答问题：9825条

      按规定，员工在上下班途中遭到意外伤害，可以认定为工伤，并享受工伤待遇。但是，有些员工不遵守公司规定，上班早退，又遭到意外伤害。因为是在是下班时受伤，所以会去申请工伤。但是，因为员工早退违规，所以可能会直接影响认定工伤。
      首先，员工在上下班途中遭到意外伤害，并且是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定工伤。
      但是，因为员工早退，所以要确认是否属于“上下班途中”。
      其次，当前法律并未明确“上下班途中”为公司规定的上下班时间，所以实践中会认为早退属于“上下班途中”。
      因此，员工早退，并且时遭受交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以积极去申请工伤认定。

      回复于 2020.07.21 17:28

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