}
当前位置： 首页>> 法律咨询>> 咨询详情

    劳动者没有遵守约定离职后从事相关行业，要承担什么责任？

    浙江-宁波劳动纠纷人气（） 回答（2）发表于：2020-07-07 14:24

    劳动者没有遵守约定离职后从事相关行业，要承担什么责任？

    1位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 顾问团律师–大律师网

      宁波顾问团律师

      18046294923（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      浙江 宁波 解答问题：8029条

      公司劳动合同要求员bai工离职后不能du从事相关行业是合法的zhi，但是前提为对负dao有保密义务的劳动者在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。<br><br>根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条&#160;用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

      回复于 2020.07.07 17:16

    没有符合您的答案？立即在线问律师
    推荐: 浙江律师 宁波律师 劳动纠纷律师 宁波劳动纠纷
    相关咨询
    热门推荐
    热门律师推荐
    同省律师：
    杭州律师 宁波律师 温州律师 嘉兴律师 湖州律师 绍兴律师 金华律师 衢州律师 舟山律师 台州律师 丽水律师
    同区律师：
    海曙区律师 江东区律师 江北区律师 北仑区律师 镇海区律师 鄞州区律师 象山县律师 宁海县律师 余姚市律师 慈溪市律师 奉化区律师 杭州湾新区律师
    专长律师：
    宁波债务转移律师 宁波容留吸毒罪辩护律师 宁波药品买卖合同纠纷律师 宁波房产公证律师 宁波合伙协议纠纷律师 宁波婚姻继承律师 宁波购房纠纷律师 宁波购房合同律师 宁波土地补偿纠纷律师 宁波土地经营权纠纷律师 宁波劳动仲裁纠纷律师 宁波票据诈骗罪律师 宁波建筑事故纠纷律师 宁波买房定金纠纷律师 宁波证券犯罪律师 宁波联合运输合同纠纷律师 宁波中外合资经营企业合同纠纷律师 宁波行政赔偿案律师
    在线咨询

    浙江

    地区专长律师推荐

    推荐律师

    更多+

    热门法律咨询

    更多+
    婚姻家庭
    刑事辩护
    知识产权
    合同纠纷
    债权债务
    公司法务
    劳动纠纷
    房产律师
    医疗纠纷