当前位置： 首页>> 法律咨询>> 咨询详情

    在公司连续待了15年，劳动合同到期公司要续签吗？

    福建-厦门劳动纠纷人气（） 回答（1）发表于：2020-07-08 11:38

    在公司连续待了15年，劳动合同到期公司要续签吗？

    1位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 顾问团律师–大律师网

      厦门顾问团律师

      18046294923（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      福建 厦门 解答问题：6018条

      1、从事接触职业病危害作业的劳动者还没进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

      2、劳动者有患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

      3、公司女职工在孕期、产期、哺乳期的;

      4、劳动者在本单位连续工作满15年，而且距离法定退休年龄已经不足5年的;

      5、有法律、行政法规规定的其他情形。

      不过，在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者的劳动合同的终止，需要按照国家有关工伤保险的规定执行。

      所以，按照上面的相关规定，已经在该公司连续工作满15年的，不是说合同到期了，公司就不能解除，而是还要加上距离法定退休年龄不足5年。同时满足这两种情况的，那么公司就不能去解除劳动合同了。

      回复于 2020.07.08 14:40

    没有符合您的答案？立即在线问律师
    推荐: 福建律师 厦门律师 劳动纠纷律师 厦门劳动纠纷
    相关咨询
    热门推荐
    热门律师推荐
    同省律师：
    福州律师 厦门律师 莆田律师 三明律师 泉州律师 漳州律师 南平律师 龙岩律师 宁德律师
    同区律师：
    思明区律师 海沧区律师 湖里区律师 集美区律师 同安区律师 翔安区律师 杏林区律师
    专长律师：
    厦门危险物品肇事罪律师 厦门储蓄合同纠纷律师 厦门诉讼离婚律师 厦门涉外顾问律师 厦门债权人撤销纠纷律师 厦门征地安置律师 厦门医疗案件律师 厦门软件侵权律师 厦门工程再审律师 厦门房屋损害赔偿纠纷律师 厦门土地承包权纠纷律师 厦门土地地界纠纷律师 厦门合同争议律师 厦门影视版权律师 厦门公司股份合同律师 厦门劳动合同律师 厦门寻衅滋事罪辩护律师 厦门工程拆迁律师
    在线咨询

    福建

    地区专长律师推荐

    推荐律师

    更多+

    热门法律咨询

    更多+
    婚姻家庭
    刑事辩护
    知识产权
    合同纠纷
    债权债务
    公司法务
    劳动纠纷
    房产律师
    医疗纠纷