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    没签劳动合同员工怎么辞职？

    新疆-哈密劳动纠纷人气（） 回答（1）发表于：2020-07-07 13:58

    没签劳动合同员工怎么辞职？

    1位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 顾问团律师–大律师网

      哈密顾问团律师

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      新疆 哈密 解答问题：41999条

      1、员工与单位协商一致辞职。并且，双方达成一致后，员工可以随时走人，不受三十日的时间限制。
      2、员工提前三十日通知单位。员工与单位不协商或是协商不一致的，员工可以提前三十日以书面形式通知单位，并且，不管单位是否同意辞职，只要按照这个方式通知后即可以辞职。

      　　注意，员工通知单位时要以书面形式，口头通知或是以其他方式通知的，将会受到影响。

      3、员工立即辞职。如果单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫员工劳动，或者单位违1章指挥、强令冒险作业甚至危及员工人身安全，那么，员工可以不用协商，不用通知，立即提出辞职。

      回复于 2020.07.07 13:58

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