劳动纠纷,劳动合同
劳动纠纷,劳动合同
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咨询我预防劳动争议,劳动纠纷就会避免,或者大大减少。对预防劳动争议应当有以下正确认识:
(1)在用人单位与打工者建立劳动关系的时候,首先就要想到预防发生劳动争议。因此,要签订内容完备的劳动合同,以便于督促双方执行劳动合同,如果发生了劳动争议,也便于处理。实践证明,产生劳动争议,多数都是因为不签劳动合同,或者是劳动合同内容不全面、不完善所致。
(2)要把劳动争议消灭在萌芽中。预防劳动争议与劳动争议处理相比,是一种更积极、更主动的措施,是一项解决纠纷的前期工作,是避免和减少劳动纠纷的第一道防线。积极预防劳动争议,可以使劳动争议初露端倪时即被重视或合理解决,避免矛盾激化,使劳动关系主体的利益得到最大限度的维护。
(3)预防劳动争议涉及许多部门和个人,涉及劳动关系双方当事人以及与劳动关系当事人有密切关系的有关部门和机构。因此,预防劳动纠纷不是单靠某一部门或个人就能完成的,而是需要诸多部门和个人的共同努力、协作和配合,是一项复杂的工作。
(4)预防劳动争议要依法进行。劳动关系当事人之间的纠纷主要是由于双方不懂劳动法律、法规或故意违反劳动法律、法规而产生的,因此,它需要由掌握劳动法律、法规和劳动政策的人员,针对当事人的行为进行宣传、教育,使他们了解到哪些行为是违法的,哪些权益是应当得到维护的,从根本上预防和解决劳动纠纷。
法律依据《民事诉讼法》第十九条
回复于 2021.08.27 16:52
劳动纠纷 1位律师回答
劳动纠纷 1位律师回答
刑事辩护
同学的公司因为裁员等事项发生了劳务纠纷,公司的员工向法院申请强制执行,但是公司却在法院申请强制执行解决劳动纠纷的时候倒闭怎么办?
交通事故
,我叔叔被人欠薪,起诉法院以受理了,可以过了2个星期都没有收到开庭审理通知,法院审理一起劳动纠纷案件,整个流程走下来大概要多长时间,要过几次程序?
合同纠纷
劳动纠纷 1位律师回答
劳动纠纷 1位律师回答
你好,律师,我想请问一下,我是一个工地外部装修的承包商,最近因为承包的工地很多,雇佣了很多的临时工,因为工地的危险性比较高,我想先做一些预防,避免以后有很多的劳动纠纷。我该做哪些?
法律顾问
劳动纠纷 1位律师回答
您好,我想咨询一下关于劳动合同纠纷的相关问题。我刚与一家公司签订了劳动合同,但是我现在是在试用期内,而我又不想做这份工作了,我想知道如果我提出辞呈,算是违约吗?
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您好,我朋友在外面接到了一年的工地活,叫了老乡去哈尔滨做工,说好了有一年的活干,可就做了三个月工地就没什么事做了,经常有天没一天的,他们没有签合同,请问我朋友要赔偿他们的损失吗?
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你好律师,在一家外企工作了十年多了,公司没有给交过保险,合同都是全英文的看不懂,该公司还经常拖欠工资,我们该怎么阿辉我们的工资,还有这样的公司违法吗?
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我是个农民工,今年年初在朋友介绍下来到了福建打工。可是在这儿条件苛刻工资又低。。。我不想干了,准备走人。老板说走人可以,钱就甭想拿了。。。我都做了3个月了,我的工钱总不能白白这么没了吧。我该怎么办?
婚姻家庭
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发生劳动纠纷,在黄埔仲裁调解过程中,作为打工的我们要怎么样维护自己,把自己的工资要回来。
劳动纠纷
在一个4s店当维修员可是公司以各种理由没有和我签订劳动合同,这合法吗?工作半年多了
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因为无法接受老板提出来的要求,而发生了矛盾,但是辞职却得不到批准,那我还能不能拿回我的当月工资呢?
劳动纠纷
你好,本人已入职3天,我是否可以随时向用人单位提出辞工,解除劳动协议,并要求用人单位必须结算全部工资?
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