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2o19年十月，工伤八级，单位未交社保，年令53，应得赔偿多少钱？

江苏-常州工伤赔偿人气（）回答（2）发表于：2020-07-09 15:16

2o19年十月，工伤八级，单位未交社保，年令53，应得赔偿多少钱？

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江苏常州解答问题：6346条

八级工伤赔偿，一般有以下这些项目：1、医疗费：以医院发票金额为准。2、住院伙食补助费。3、交通费。4、停工留薪工资：一般以本人工资×停工留薪期，停工留薪期以劳动局鉴定为准，由单位支付。5、护理费。6、一次性伤残补助金：本人工资×11个月。7、一次性医疗补助金：本人工资的4个月。8、一次性伤残就业补助金：本人工资的15个月。“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资；如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有的赔偿项目均由单位承担，如果单位为劳动者购买社保的，工资标准低于实际工资，差额部分由公司补齐。
 法律依据《工伤保险条例》第二十二条

 

回复于 2021.08.25 15:28
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云南大理解答问题：5790条

八级工伤赔偿，一般有以下这些项目：1、医疗费：以医院发票金额为准。2、住院伙食补助费。3、交通费。4、停工留薪工资：一般以本人工资×停工留薪期，停工留薪期以劳动局鉴定为准，由单位支付。5、护理费。6、一次性伤残补助金：本人工资×11个月。7、一次性医疗补助金：本人工资的4个月。8、一次性伤残就业补助金：本人工资的15个月。“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资；如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有的赔偿项目均由单位承担，如果单位为劳动者购买社保的，工资标准低于实际工资，差额部分由公司补齐。
 法律依据《工伤保险条例》第二十二条

 

回复于 2021.08.25 15:56

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