工作时，在用人单位签订3年合同，期满补偿3个月工资，之后与劳派签2年，再之后与单位签4年- 法律咨询

工作时，在用人单位签订3年合同，期满补偿3个月工资，之后与劳派签2年，再之后与单位签4年

福建-福州工程建筑人气（）发表于：2020-07-12 16:00

工作时，在用人单位签订3年合同，期满补偿3个月工资，之后与劳派签2年，再之后与单位签4年，期满补4个月工资。再然后就是都与劳派签2年合同了。请问，单位这么操作违规吗？我在第10年的时候，合同肯定是签在劳派，那时我能申请与用人单位签订无固定期合同吗？备注：10年时间均在同一用人单位工作，但劳动合同是在用人单位与劳派之间飞来飞去

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