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    我于7月6日入职一家私企,口头说好月薪元,试用期8000元,试用期限两个月。

    广东-汕头合同纠纷人气( 回答(2)发表于:2020-07-27 16:19

    我于7月6日入职一家私企,口头说好月薪元,试用期8000元,试用期限两个月。当时没有签订任何书面依据。现在公司以平衡团队薪资架构为由,要求我降薪。现在是试用期内,如果现在公司辞退我,我可以提出什么样的合理要求?

    2位律师回答

    未到所面谈,律师回答仅供参考
    • 顾问团律师–大律师网

      18046294923(咨询请说明来自大律师网)

      咨询我
      广东 汕头 解答问题:9825条

      可以要求公司支付补偿金,没有签署劳动合同要求赔偿双倍工资。

      回复于 2020.07.27 16:22

    • 顾问团律师–大律师网

      18046294923(咨询请说明来自大律师网)

      咨询我
      广东 潮州 解答问题:9825条

      没有签订劳动合同可以要求双倍赔偿。

      回复于 2020.07.27 17:00

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