}
当前位置： 首页>> 法律咨询>> 咨询详情

    劳动合同过期未签订期间的工资赔付按合同约定金额还是实发工资。

    北京-北京工程建筑人气（） 回答（1）发表于：2020-09-03 12:16

    劳动合同过期未签订期间的工资赔付按合同约定金额还是实发工资。

    1位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 顾问团律师–大律师网

      北京顾问团律师

      18046294923（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      北京 北京 解答问题：6949条

      经济补偿金是扣社保前的平均12个月的平均工资。也就是说，经济补偿金是应发工资，而不是扣除各项款项后的实发工资。

      回复于 2020.09.03 13:41

    没有符合您的答案？立即在线问律师
    推荐: 北京律师 北京律师 工程建筑律师 北京工程建筑
    相关咨询
    热门推荐
    热门律师推荐
    同省律师：
    北京律师 东城区律师 西城区律师 朝阳区律师 丰台区律师 石景山区律师 海淀区律师 门头沟区律师 房山区律师 通州区律师 顺义区律师 昌平区律师 大兴区律师 怀柔区律师 平谷区律师 密云律师 延庆律师
    专长律师：
    北京反洗钱律师 北京著作权侵权纠纷律师 北京股份转让合同律师 北京房产过户律师 北京企业改制重组律师 北京拆迁租赁纠纷律师 北京公房拆迁律师 北京管理人责任纠纷律师 北京非法捕捞水产品罪律师 北京股权融资律师 北京拆迁律师 北京析产继承纠纷律师 北京宅基地动迁纠纷律师 北京掩饰隐瞒犯罪所得罪律师 北京涉外工程律师 北京征地纠纷律师 北京房产债务纠纷律师 北京制造毒品罪律师
    在线咨询

    北京

    地区专长律师推荐

    推荐律师

    更多+

    热门法律咨询

    更多+
    婚姻家庭
    刑事辩护
    知识产权
    合同纠纷
    债权债务
    公司法务
    劳动纠纷
    房产律师
    医疗纠纷