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    单位下发强制调岗通知，通知称三日后不到新岗位报道，视为旷工三日予以开除。

    河北-石家庄法律顾问人气（） 回答（2）发表于：2020-09-15 07:42

    单位下发强制调岗通知，通知称三日后不到新岗位报道，视为旷工三日予以开除。三日后后勤部负责人禁止禁止本人入厂，称单位规定今天开除了本人

    2位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 顾问团律师–大律师网

      石家庄顾问团律师

      18046294923（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      河北 石家庄 解答问题：42383条

      除非你们劳动合同有规定，否则单位强制调岗是违法行为，可以向劳动局投诉或是申请劳动仲裁。

      回复于 2020.09.15 09:30

    • 闫建秋律师–大律师网

      闫建秋律师

      400-668-6166（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      河北 石家庄 解答问题：1801条

      留存证据，协商不成可以通过法律途径维权。

      回复于 2020.09.15 11:09

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