因大病在家休息两年，现在解除合同，赔偿方式是往前推十二个月，但是病假之前在岗工资每月8000病假期间每月工资1000
因大病在家休息两年，现在解除合同，赔偿方式是往前推十二个月，但是病假之前在岗工资每月8000病假期间每月工资1000，如果按现在往前推赔偿很不合理
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商家雇佣63岁的老人,2016年1月份上班期间意外出事故，最后鉴定属8级伤，在保定要怎么赔偿？算工伤吗？
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