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    老师你好:我到公司工作了7个月了,公司突然要辞退我。公司按劳动法应该给我哪些经济补偿?

    四川-成都经济纠纷人气( 回答(1)发表于:2020-09-24 11:21

    老师你好:我到公司工作了7个月了,公司突然要辞退我。公司按劳动法应该给我哪些经济补偿?

    1位律师回答

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      四川 成都 解答问题:5865条

      员工被辞退,可以向公司索取经济补偿金,在公司工作满一年,可以要一月的补偿金,补偿金不能超过12个月的工资。但是年终奖这个估计是没法要到手了,毕竟工作选择年前辞退,肯定不会给年终奖了。
      1、被公司辞退了,那么已经解除了劳动关系,是不可以再享受到公司福利的,那么也就不能得到年终奖。
      2、被公司辞退,需要公司与员工工资结算完毕,工作交接完成。公司需要足额支付员工工资,但年终奖属于公司对员工的福利,不属于工资中的一种。
      3、无故被辞退可以要求公司支付双倍经济性补偿,经济性裁员辞退可要求公司支付经济补偿。

      法律依据 《劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

      回复于 2021.03.23 11:46

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