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    劳动合同只签了一份,没给员工,离职后,是不是可以要求用人单位给予劳动期间双倍工资

    浙江-湖州工程建筑人气( 回答(1)发表于:2020-09-28 17:26

    劳动合同只签了一份,没给员工,离职后,是不是可以要求用人单位给予劳动期间双倍工资

    1位律师回答

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      浙江 湖州 解答问题:7988条

      用人单位没有将一份劳动合同给劳动者,只要双方签字盖章,劳动合同是生效的,劳动者可以向劳动部门投诉,要求用人单位给自己一份劳动合同。

      回复于 2020.09.29 15:44

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