法院判我劳动关系存在，单位不给恢复劳动关系，不给补交五险一金，告到法院，法院说不是民事受理范围
法院判我劳动关系存在，单位不给恢复劳动关系，不给补交五险一金，告到法院，法院说不是民事受理范围，投诉到税务局，税务局说必须得到社会保险行政部门打印核定单，但是社会保险行政部门称必须得单位去人打核定单，可是我们单位拒绝去打核定单，这种情况我该怎么办？
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未到所面谈，律师回答仅供参考
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咨询我你可以通过劳动仲裁维护自己合法权益，劳动争议管辖范围根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷； （七）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；
回复于 2020.09.29 22:11
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