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    我们是2000年合并的企业,之后买断工龄,但买断的待遇和原企业买断工龄的员工待遇不一样,合理吗?

    黑龙江-双鸭山法律顾问人气( 回答(1)发表于:2020-10-01 01:21

    我们是2000年合并的企业,之后买断工龄,但买断的待遇和原企业买断工龄的员工待遇不一样,合理吗?

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