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    请问公司辞退,补偿标准月工资高于上年度社平工资,是按工资上年平均还是按上面社平工资?

    浙江-杭州工程建筑人气( 回答(2)发表于:2020-10-16 07:34

    请问公司辞退,补偿标准月工资高于上年度社平工资,是按工资上年平均还是按上面社平工资?按社平的话,是按省的社平还是按市?

    1位律师回答

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      浙江 杭州 解答问题:7989条

      第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

      劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

      本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

      回复于 2020.10.16 09:09

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