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    劳动仲裁咨询

    辽宁-沈阳劳动纠纷人气（） 回答（2）发表于：2020-10-23 13:37

    公司以资源数不能达标为由，降薪，已经发了书面的通知，但是人事找我谈的时候我，明确表示过，我不同意，然后说要劝退我，我跟那边说辞退我给我补偿我可以离职，但是人事不同意补偿我，后来我的上级领导找我谈话，说不会劝退我，但是仍然要降薪，这种情况我怎么仲裁？仲裁的结果会是什么样子的？

    2位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 顾问团律师–大律师网

      沈阳顾问团律师

      18046294923（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      辽宁 沈阳 解答问题：42017条

      建议委托律师代理劳动仲裁

      回复于 2020.10.23 13:46

    • 白洪连律师–大律师网

      白洪连律师

      13889820743（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      辽宁 沈阳 解答问题：148条

      你可以拒绝调薪，可据此要求支付经济补偿金

      回复于 2020.10.23 15:00

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    推荐: 辽宁律师 沈阳律师 劳动纠纷律师 沈阳劳动纠纷
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