公司每年有3天的带薪病假,提供医生诊断证明和病假条可以请假,正常发放工资,超过3天的病假
公司每年有3天的带薪病假,提供医生诊断证明和病假条可以请假,正常发放工资,超过3天的病假,都按照北京最低工资标准80%发放,请问这个合理吗?如果这样算,是不是企业不管薪资多少钱,职位是什么,只要累积超过3天的病假,都是发一样的钱呢?
2位律师回答
未到所面谈,律师回答仅供参考劳动纠纷 1位律师回答
劳动纠纷 1位律师回答
劳动纠纷 2位律师回答
劳动纠纷 1位律师回答
经济纠纷 1位律师回答
遗产继承 1位律师回答
资信调查 1位律师回答
劳动纠纷 1位律师回答
我去年结婚,现在怀孕七个月了,不想去上班,不知道公司能不能让请病假?有什么法律可以参考吗?
经济纠纷
直属亲人病重住院,我请假去照顾可以算病假吗?请问可以请几天假照顾?可以请假还有工资吗?求答案,谢谢。。。
经济纠纷