你好！公司要求签离职，我签了，后悔了，能申请仲裁吗？- 法律咨询

你好！公司要求签离职，我签了，后悔了，能申请仲裁吗？

广东-清远经济仲裁人气（）回答（2）发表于：2020-11-22 04:02

你好！公司要求签离职，我签了，后悔了，能申请仲裁吗？

2位律师回答

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广东清远解答问题：5758条

劳动者与用人单位签订了劳动合同，如果劳动者直接走人的，用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求劳动者进行一定赔偿的。作为劳动者，签订劳动合同后，不想工作了，应按照公司的相关规定办理离职等手续，最好不要直接走人，以免被公司追究相关的法律责任。根据《劳动合同法》的相关规定，签订劳动合同后，如劳动者想提前解除劳动合同的，劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
法律依据 《劳动合同法》第三十七条

回复于 2021.03.12 16:02
法律问答顾问

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云南大理解答问题：5758条

劳动者与用人单位签了劳动合同后，在合同期限内不想继续上班，那么要提前一个月申请辞职（注：试用期，是提前3天申请辞职），递交辞职信，找公司领导签字。
然后，按公司人事部规定，办理离职手续，与接手的同事做好工作交接，到月底，拿到公司开具的解除劳动合同证明、社保手册，才能完成离职手续。
法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、第五十条

回复于 2021.03.12 16:52

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