我现在休产假中，如果公司只给我报销的生育津贴部分，而没有补足我差额，我的工资高于生育津贴。
我现在休产假中，如果公司只给我报销的生育津贴部分，而没有补足我差额，我的工资高于生育津贴。我是否可以向公司讨要这部分差额。这种情况受法律保护吗？
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