不同职位女工退休年龄规定<br>1、干部<br>党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。<br>(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;<br>(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;<br>(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。<br>2、工人<br>全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。<br>(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;<br>(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;<br>(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;<br>(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。<br>3、破产国有企业职工<br>111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外)，可提前5年退休。<br>资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。<br>4、自谋职业者<br>《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知(劳社部发[2001]20号)：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。<br>5、提前退休年龄<br>工种：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。
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<b>法律依据</b>
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条


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企业改制职工提前退休年龄规定如下：<br><br>一、干部<br><br>党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。<br><br>(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的<br><br>(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的<br><br>(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。<br><br>二、工人<br><br>全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。<br><br>(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的<br><br>(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部<br><br>(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的<br><br>(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。<br><br>三、破产国有企业职工<br><br>111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外)，可提前5年退休。<br><br>资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。
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<b>法律依据</b>
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定


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