我在某汽车制动器有限公司干满10年了。我是2002年1月5日签的合同，期间一直都在续签合同。一直到2012年12月4日接到厂里发的通知说是不和我续签了，提前一个月通知我。厂里说是只给我发1个月的平均工资（2011年1月1号---2013年1月5号）我不知道厂里这样说对吗？我该怎么办？公司可以随意和员工解约吗？

婚姻家庭 1位律师回答

才来公司一个月，之前一直都有提供员工住宿，也算是其中一项员工福利，但是这个月起开始取消提供住宿，也没有因此增加住房补贴，大家现在都很着急纷纷都要开始找房子，这样做合理吗？可以抗议吗？

经济纠纷

员工离职后工服不还公司是否违法？我们酒店雇了一个男生，但是经常迟到早退，不好好上班。于是我们决定辞退他，男生离职后，工衣、工裤、工鞋、工衣柜钥匙一直都没有还给公司，请问他的行为是否违法？这些都是公司统一发给员工工作用的。

经济纠纷

员工不服从工作安排，经过培训和沟通，都拒绝改正，我现在不想要这个人，是否可以按照严重违反公司制度开除他？

刑事辩护

表妹公司给员工买了工伤保险但是没买社保，现在有表妹的工伤已经认定，该公司需要承担什么样的责任呢？

合同纠纷

员工到公司统一办的个人证件如果公司辞退员工证件退还吗?

房产纠纷

公司不安排工作冷处理，员工应该怎么办？

合同纠纷

公司给员工的工资和给税务局看的明显不一样，这是不是偷税漏税？

婚姻家庭

公司有一批货物，价格11万元，员工丢失已报警，员工要如何赔偿公司

房产纠纷

公司和员工因为工伤产生劳动纠纷，员工提出劳动仲裁后,公司是否还发工资？提出仲裁后劳动关系自动解除之后公司帮他缴纳的社保医保可以要回来吗？

刑事辩护