劳务纠纷。离职员工要求公司支付提成，但是原本就没有提成约定。
劳务纠纷。离职员工要求公司支付提成，但是原本就没有提成约定。离职员工觉得自己在职时工作量大，离职后找老总索要提成，老总耐不住纠缠，假意承诺，但是没有任何实质内容，这个过程被员工录音。员工申请仲裁，公司败诉。现公司起诉，员工向法院申请要求公司提供计算提成的数据资料，和其他资料。其他资料上没有这个员工的签字、盖章。公司代理人按照员工的要求提交了相应材料的复印件，后又觉得这些材料与员工无关，想在开庭时不提交数据材料，这样做可以吗？谢谢
1位律师回答
未到所面谈，律师回答仅供参考
法律顾问 1位律师回答
经济纠纷
公司的合同范本应该怎么写？公司业务交易的合同应该范本有哪些写法？应该怎么写？
经济纠纷
我朋友因为出了意外从游戏公司离职了一个月没有解除合同，如今还可以进公司上班吗？
婚姻家庭
跟公司续签意向书了，但是现在公司不续签劳动合同，个人要续签怎么办？具体应该怎么做？请律师们给点建议，谢谢。。
经济纠纷
我在公司上班八年了，劳动合同马上到期了，如果公司不跟我续签，我能获得相应的补偿吗？具体应该怎么做？谢谢。
婚姻家庭
飞机在飞行过程发生颠簸，导致有人受伤，保险公司已赔偿旅客，航空公司还有义务赔偿吗？在线等，谢谢。。
刑事辩护
公司有一批货物，价格11万元，员工丢失已报警，员工要如何赔偿公司
房产纠纷
在工厂里面工作，机器声很大，导致听力下降，现在跟公司要求赔偿，具体怎么做？大概能要求赔多少钱？谢谢。
刑事辩护
你好，请问担保公司大概什么时候通知借款人领取《抵押合同》、《委托贷款合同》？这个时间有没有具体规定？
婚姻家庭
