当前位置: 首页>> 法律咨询>> 咨询详情

    律师老师,您好!我从2020年8月26日起,被用人单位聘用并开始上班,口头协议试用期两个月

    四川-泸州经济纠纷人气( 回答(1)发表于:2020-12-13 13:13

    律师老师,您好!我从2020年8月26日起,被用人单位聘用并开始上班,口头协议试用期两个月,试用期的工资1000元一个月,劳动者一直正常上班到11月30号,试用期已经超过一个多月,没有签订劳动合同,试用期满,劳动者曾多次催用人单位签订劳动合同,但是都以工作忙推诿,最后,单位方在11月30日下午,快下班时突然通知解聘,截止今日,单位还没有支付劳动者11月份的薪酬,请问我能申请哪些项目的经济补偿呢?谢谢老师指导!

    1位律师回答

    未到所面谈,律师回答仅供参考
    • 顾问团律师–大律师网

      18046294923(咨询请说明来自大律师网)

      咨询我
      四川 泸州 解答问题:5865条

      可以要求赔偿,单位没有签订劳动合同可以要求双倍工资支付,还可以要求对方补缴社保。要是试用期工资少于正式工资的80%可以要求补齐。双方协商不了可以向劳动局投诉或是申请劳动仲裁。

      回复于 2021.03.01 10:54

    相关咨询
    在线咨询

    推荐律师

    更多+