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    劳动合同上规定每月15号发工资 但实际上是每个月寄29到30号发工资 请问是否构成了拖欠工资

    新疆-巴音郭楞工程建筑人气( 回答(1)发表于:2020-12-23 17:55

    劳动合同上规定每月15号发工资 但实际上是每个月寄29到30号发工资 请问是否构成了拖欠工资 能否以拖欠公司为由 解除劳动合同并 申请补助赔偿

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