因第三方不可抗因素,劳务派遣员工被用人单位辞退,,这个用人单位补偿金额应该包括哪些要素
因第三方不可抗因素,劳务派遣员工被用人单位辞退,,这个用人单位补偿金额应该包括哪些要素,就是基本工资,社保,经济补偿,其中我想问,社保部分是包括个人缴纳的部分还是用人单位的部分也要被补偿
从劳务派遣单位角度问的:因第三方不可抗因素,劳务派遣员工被用人单位辞退,,这个用人单位补偿金额应该包括哪些要素,就是基本工资,社保,经济补偿,其中我想问,社保部分是包括个人缴纳的部分还是用人单位的部分也要被补偿,张女士工作四年,按条例补偿4个月工资,每个月实际到手4000,在这期间单位也缴纳了400的社保,个人也缴纳了相应的社保,然后实际补偿的时候,应该补偿4000*4+400*4,还是4000*4+(400+400)*4
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