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    原单位变更法人,员工整体转到下一家公司是否要改签劳动合同,原单位是否要解除劳动合同?

    北京-东城区破产解散人气( 回答(1)发表于:2021-01-02 12:57

    原单位变更法人,员工整体转到下一家公司是否要改签劳动合同,原单位是否要解除劳动合同?

    1位律师回答

    未到所面谈,律师回答仅供参考
    • 顾问团律师–大律师网

      18046294923(咨询请说明来自大律师网)

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      北京 东城区 解答问题:9101条

      无论是企业法定代表人变更,还是投资人变更,劳动合同继续履行,不需要支付员工经济补偿金。但新法人日后在计算劳动者工作年限的时候,要加上劳动者之前旧法人单位的年限。<br>从法律上讲和劳动者建立劳动关系的是企业,不是法人代表。法人代表或者股东的变更都不会对劳动合同的履行造成任何影响,所以不存在赔偿金的问题。
      <br><b>法律依据</b>《劳动合同法》第三十三条、第三十四条


      <br>

      回复于 2021.02.05 15:34

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