工资拖欠太严重了,家破人亡了都!
工资拖欠太严重了,家破人亡了都!
2位律师回答
未到所面谈,律师回答仅供参考18046294923(咨询请说明来自大律师网)
咨询我拖欠工资属于劳动纠纷:(一)发生工资拖欠纠纷可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。(二)发生工资拖欠纠纷也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。(三)如果对工资拖欠纠纷的仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。(四)根据国家规定在工资拖欠纠纷仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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<b>法律依据</b>
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
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回复于 2021.02.05 09:36
18046294923(咨询请说明来自大律师网)
咨询我处理农民工工资拖欠的五种办法:<br>1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。<br>2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。<br>3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。<br>4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。<br>5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
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<b>法律依据</b>
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条https://www.66law.cn/tiaoli/129.aspx
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回复于 2021.02.05 10:22
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