李宗和律师答:“如不是重大过错,公司不能辞退,可以到劳动监察机关反映一下看。...”
12月12日提问
民事类 1人浏览 辽宁-大连李宗和律师答:“如是故意或者重大过失违章作业,则应按照安全生产法规予以处罚。当然单位要提供相应的证据!...”
12月12日提问
民事类 1人浏览 辽宁-大连辽宁腾坤律师事务所律师答:“单位需提前一个月通知员工,需要支付员工解除劳动关系的经济补偿。单位无故辞退员工,需要支付双倍经济补偿的赔偿金...”
11月16日提问
民事类 1人浏览 辽宁-大连顾问团律师答:“你好,如非能力不足,单位无故辞退是违法的,一般应提前一个月或多支付一个月工资及支付赔偿金,协商不成可以申请劳动仲裁。...”
8月5日提问
民事类 1人浏览 辽宁-大连顾问团律师答:“一般试用期期限的长短由用人单位与劳动者在签订的劳动合同中进行约定的,用人单位是不能单方面延长试用期期限的。...”
5月31日提问
民事类 1人浏览 辽宁-大连顾问团律师答:“你好,用人单位不和员工签劳动合同是违法劳动合同法的。员工要离职,提前一个月提交申请。...”
4月14日提问
民事类 1人浏览 辽宁-大连遇到法律问题,上大律师网在线咨询律师!快速提问,分分钟帮你解答法律咨询!