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提交证据，证明你是显明股东，披露你的隐名股东。
根据劳动合同、公司主要管理制度，以及调岗或者降岗是否具有合理性来判断，如果不具有符合合同约定和合理性，你就是辞职，公司也应当给与退职补偿。
可以协议离婚，也可以起诉离婚，前者容易后者难
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