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2019年单位犯罪的处罚依据是什么?

来源: 大律师网 时间:2019-08-08 浏览:0
导读:单位犯罪的处罚依据,在刑法理论上存在单罚制与双罚制之分。具体知识内容,下面大律师网小编为你一一解答,希望对大家有所帮助,欢迎往下阅读。

2019年单位犯罪的处罚依据

2019年单位犯罪的处罚依据是什么?

  单位犯罪的处罚依据,在刑法理论上存在单罚制与双罚制之分。具体知识内容,下面大律师网小编为你一一解答,希望对大家有所帮助,欢迎往下阅读。

  关于单位犯罪的处罚,在刑法理论上存在单罚制与双罚制之分。单罚制,又称为代罚制或者转嫁制,指在单位犯罪中只处罚单位中的个人或者只处罚单位本身。总之,在单位与个人之间只处罚其中之一。双罚制,又称为两罚制,指在单位犯罪中,既处罚单位又处罚单位中的个人。即对单位犯罪实行两罚制,既处罚单位又处罚单位中的直接负责的主管人员和直接责任人员,能够反映对单位犯罪的全面的刑法的否定评价,有利于遏制单位犯罪。当然,在某些情况下,犯罪虽然是以单位形式实施的,但实际上社会危害性主要反映在个人的行为上,因而没有必要对单位进行处罚,只须处罚单位中的直接负责的主管人员和直接责任人员。在这种情况下,实行只处罚个人的单罚制也是必要的。

  根据以上情况,刑法第31条对单位的处罚作出以下规定:“单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。”由此可见,我国刑法对单位犯罪实行以两罚制为主,以单罚制为辅的处罚原则。

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